4月29日下午，西昌蓝鼎在公司培训室举行2024年度先进表彰大会，对过去一年中表现卓越的员工及团队进行表彰，旨在树立榜样，激励全体员工以更加饱满的热情投入到工作中，为公司发展贡献力量。

15:30，大会在主持人涂代凤热情洋溢的开场中拉开帷幕。集团经营小组代表兼人力行政部部长唐秋梅发表主题讲话，对获奖集体及个人表示热烈祝贺，并充分肯定了过去一年全体员工在技术创新、生产攻坚、团队协作中取得的突破性成果。她强调，表彰先进既是肯定过去，更是激励未来，希望全体员工以榜样为镜，以创新为帆，共同推动企业高质量发展。

15:40，颁奖环节正式开始。首先颁发的是“最具潜力新人”奖项，由生产部副部长王建勇为庄滨宇颁奖。庄滨宇作为公司新生力量的代表，入职以来展现出极高的学习能力和工作热情，迅速适应岗位需求，在工作中不断突破自我，为公司发展注入了新的活力。庄滨宇在发言中表示将保持学习热情，继续努力，为公司创造更多价值。

随后，公司副总经理兼生产部部长孙小刚、供应部部长雷泽成为13位优秀员工颁发荣誉证书和奖品。这些优秀员工分别是谷明辉、周福、张洪远、赵莹、候佳、安林、吴红李、严秋兰、何明超、习金鸿、彭蓉、李雨桐、邱波。他们在各自的岗位上兢兢业业，以高度的责任心和敬业精神，为公司的发展做出了突出贡献。优秀员工代表张洪远（检修班）、吴红李（甲班）、习金鸿（乙班）、邱波（丙班）依次上台发言，分享了他们在工作中的经验和感悟，表达了对公司和团队的感激之情，以及对未来工作的信心和决心。他们的发言引发了现场员工的强烈共鸣，激励着大家在新的一年中努力拼搏，争取成为下一个“优秀员工”。

经营小组代表兼人力行政部部长唐秋梅为两个先进集体颁奖。西昌蓝鼎生产部甲班和人力行政部凭借出色的团队协作能力荣获“先进集体”称号。先进集体代表王文（生产部甲班）、涂代凤（人力行政部）上台发言，分享了团队的成功经验和团队文化建设的成果，强调了团队合作的重要性，表示将继续携手共进，为公司创造更多辉煌。

创新奖的颁发将大会推向了高潮。此次创新奖邀请到了运维部部长李富勇为获奖项目颁奖。获奖项目包括二期GGH顶层耙式吹灰装置移位、GGH快速提取技术应用、氧化罐曝气管新增减压阀、焦化增压风机闸板阀执行机构技术改造、废水处理酸化氧化出料泵电气系统加装防误操作闭锁装置、双电源自动切换装置等六项技术创新成果。这些创新项目不仅解决了生产过程中遇到的实际问题，还为公司节约了成本，提高了生产效率，展现了公司员工的创新能力和技术实力。创新奖代表黄晓明（代表机修创新）、周福（代表电仪创新）上台发言，详细介绍了获奖项目的创新点和实际应用效果，分享了创新过程中的经验和心得，激发了全体员工的创新热情，为公司的技术创新发展注入了新的动力。

公司副总经理兼生产部部长孙小刚作会后总结发言。他对本次表彰大会的成功举办表示祝贺，对获奖人员和团队再次表示感谢。他强调，这些先进个人和集体是公司的骄傲，也是全体员工学习的榜样。他希望全体员工以他们为标杆，学习他们的优秀品质和敬业精神，在新的一年中，继续努力，不断创新，为公司的发展贡献自己的力量。

表彰大会在热烈的掌声中圆满结束。随后，公司安排了丰盛的晚餐，让参会人员在轻松愉快的氛围中交流互动，进一步增强了员工之间的凝聚力和归属感。

此次表彰大会不仅是对西昌蓝鼎2024年度优秀员工和团队的肯定，更是对公司全体员工的激励和鼓舞。相信在新的一年里，全体员工将以更加饱满的热情和昂扬的斗志，为公司的发展再创佳绩，书写更加辉煌的篇章！

通讯员：李小方